Jeder der arbeiten geht, braucht ein Gehaltskonto. Die Banken verstehen unter Gehaltskonto, dass regelmäßiges Einkommen auf dem Konto eingeht. Vorteil für die Bank: Man weiß bei einem Gehaltskonto genau, was der Kontoinhaber damit alles so macht – welche Lebensversicherungen abgebucht werden, welche fremden Kredite bedient werden und so weiter. Die FMH-Finanzberatung hat für n-tv verschiedene Musterkunden vorgegeben und ausgewertet. Die Untersuchung zeigt eigentlich schon, dass es das beste Gehaltskonto nicht gibt. Sehr nahe kommt dem zur Zeit das neue Konto der Santander Bank, das immerhin als Filialbank in allen 8 Kategorien der Sieger ist. Und das zum Teil mit großem Vorsprung vor den Zweitplatzierten. Auf Platz 2 findet sich fast durchgehend die BBBank, die sogar ohne Neukundenaktionen und Bonus-Regelungen bei der Neukunden Auswertung sich nicht vor anderen Aktionsbanken verstecken muss.